Fractional CTO — senior przywództwo techniczne w niepełnym wymiarze

Nie każda firma potrzebuje CTO na pełen etat — ale większość potrzebuje senior osądu w momentach, które decydują o wszystkim: architektura, pierwsze zatrudnienia, ślizgająca się dostawa, build-vs-buy. Wchodzę w niepełnym wymiarze i te decyzje współtworzę z Tobą.

Gdzie pomagam

Strategia techniczna i architektura, budowa i kierowanie zespołami inżynierskimi (budowałem zespoły .NET i ML od zera oraz prowadziłem Kubernetes na dużą skalę), decyzje o dostawcach i build-vs-buy, mapa drogowa AI/automatyzacji oraz ratowanie zablokowanej dostawy.

Jak działa niepełny wymiar

Regularne, przewidywalne zaangażowanie — dzień lub dwa tygodniowo albo stały blok miesięcznie — skupione na decyzjach i nadzorze. Ciągłość i odpowiedzialność bez kosztów i ryzyka menedżera na pełen etat.

Jak zaczynamy

Rozmowa wstępna o tym, gdzie jesteś i jakie decyzje przed Tobą, potem prosty miesięczny tryb według potrzeb. Bez długiego wiązania.

Najczęstsze pytania

Czym jest fractional CTO?

Senior lider technologiczny, który pracuje z Tobą w niepełnym wymiarze — odpowiada za architekturę, zatrudnienia i dostawę — zamiast menedżera na pełen etat.

Czym różni się od kontraktora?

Kontraktor buduje to, co określisz; fractional CTO pomaga zdecydować, co budować, jak kształtować zespół i jakie ryzyka techniczne podjąć.

Pracujesz ze startupami spoza Polski?

Tak — zdalnie w Europie Środkowej (Słowacja, Czechy, Austria), osobiście w regionie Bratysława–Wiedeń.

Zaczynamy

Określmy to razem

Krótka rozmowa wstępna, a potem jasny pisemny zakres. Pracujesz bezpośrednio ze mną — bez warstwy agencyjnej.

Napisz przez WhatsApp