Fractional CTO — kıdemli teknik liderlik, yarı zamanlı
Her şirketin tam zamanlı bir CTO’ya ihtiyacı yok — ama çoğunun her şeyi belirleyen anlarda kıdemli teknik yargıya ihtiyacı var: mimari kararlar, ilk mühendislik işe alımları, sürekli kayan bir teslimat, build-vs-buy. Ben yarı zamanlı devreye girer ve bu kararların sahipliğini sizinle birlikte alırım.
Nerede yardımcı oluyorum
Teknik strateji ve mimari kararlar, mühendislik ekipleri kurmak ve yönetmek (sıfırdan .NET ve ML ekipleri kurdum, ölçekte Kubernetes platformları işlettim), tedarikçi ve build-vs-buy kararları, AI ve otomasyon yol haritaları, ve tıkanmış ya da kaotik bir teslimatı yeniden kontrol altına almak. Deutsche Telekom Slovakya’da ve 13 kuruma hizmet veren bir ML platformunda mühendislik liderliği yaptım — ödünç değil, kazanılmış yargı.
Yarı zamanlı düzen nasıl işler
Düzenli, öngörülebilir bir bağlılık — haftada bir-iki gün ya da aylık sabit blok — kıdemli bir el gerektiren kararlara ve gözetime odaklı. Tam zamanlı bir yönetici işe almanın maliyeti ve riski olmadan süreklilik ve sorumluluk, ve teknolojinize ve ekibinize dürüst bir dış bakış elde edersiniz.
Nasıl başlarız
Nerede olduğunuzu ve önünüzdeki kararları anlamak için bir keşif görüşmesi, ardından gerçekten ihtiyacınız olana göre kapsamlanmış basit bir aylık düzen. Uzun bağlanma yok.
Sık sorulan sorular
Fractional CTO nedir?
Tam zamanlı bir yönetici yerine sizinle yarı zamanlı çalışan — mimari, işe alım ve teslimat kararlarının sahipliğini alan — kıdemli bir teknoloji lideridir. Yargıya ihtiyacı olan ama (henüz) tam zamanlı maliyeti kaldırmayan startup ve KOBİ’lere uyar.
Bu bir kontraktör tutmaktan nasıl farklı?
Kontraktör belirttiğiniz şeyi kurar; fractional CTO ise neyin kurulması gerektiğine, ekibin nasıl şekilleneceğine ve hangi teknik riskleri alacağınıza karar vermenize yardım eder — sadece teslimat değil, liderlik katmanı.
Slovakya dışındaki şirketlerle çalışıyor musunuz?
Evet — Türkiye’den Avrupa’ya açılan kurucularla ve Orta Avrupa’da (Çekya, Avusturya, Polonya) uzaktan; Bratislava–Viyana bölgesinde yüz yüze de mümkün.
Birlikte kapsamlayalım
Kısa bir keşif görüşmesi, ardından net bir yazılı kapsam. Doğrudan benimle çalışırsınız — ajans katmanı yok.